Trabajadores de salud mantienen protestas en Reynosa

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La transición al sistema IMSS-Bienestar ha generado incertidumbre entre el personal de salud, que ahora se encuentra como personal provisional

El conflicto laboral entre trabajadores de la Secretaría de Salud y el sistema IMSS-Bienestar continúa escalando en Reynosa. Desde el pasado viernes, empleados mantienen tomadas las oficinas de la Jurisdicción Sanitaria IV como medida de presión para exigir la regularización de sus bases laborales y el respeto a su antigüedad.

La transición al sistema IMSS-Bienestar ha generado incertidumbre entre el personal de salud, que ahora se encuentra como personal provisional, situación que ha impactado negativamente su economía. Entre las principales quejas destaca la exclusión del bono del Día del Trabajador de la Salud, equivalente a 10 mil pesos, además de otras prestaciones laborales que consideran derechos adquiridos.

PLAZO PARA UNA RESPUESTA FORMAL
Este martes 19 de noviembre, los trabajadores esperan recibir una respuesta formal por parte de las autoridades del IMSS-Bienestar. Sin embargo, han advertido que, de no obtener soluciones concretas, mantendrán las oficinas tomadas de manera indefinida.

“Es una situación insostenible, estamos defendiendo nuestros derechos y estabilidad económica en un momento crítico para nuestras familias”, señaló uno de los trabajadores inconformes que prefirió permanecer en el anonimato.

UN CONFLICTO DE ALCANCE ESTATAL
La problemática no se limita a Reynosa. En todo el estado de Tamaulipas, empleados de la Secretaría de Salud han tomado medidas similares en protesta por las condiciones laborales derivadas de la transición al nuevo sistema.

Las acciones de protesta han puesto en jaque la operatividad de los servicios de salud en diversas regiones, mientras las autoridades enfrentan la presión de encontrar una solución que garantice tanto la continuidad de los servicios médicos como los derechos laborales de los trabajadores.

El conflicto representa un desafío significativo para el sistema IMSS-Bienestar, que busca consolidarse como modelo nacional, pero enfrenta obstáculos críticos en su implementación.


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