Migrantes sufren trabas laborales por falta de documentación

Desde la apertura de la frontera sur de México para el tránsito de migrantes, se estableció como requisito contar con la documentación del país de origen y tramitar los permisos necesarios para una estancia legal en territorio nacional. Sin embargo, la falta de este proceso ha afectado considerablemente las oportunidades laborales para esta población.

La reciente feria de empleo para migrantes en Reynosa evidenció esta problemática: de más de 100 puestos ofrecidos, solo cinco personas lograron ser contratadas debido a la carencia de documentos esenciales. “Prácticamente no contaban con la papelería para poder vincularse con el sector productivo de Reynosa, por eso la importancia de las dependencias federales que asistieron a esta jornada”, explicó Felipe Rodríguez, director del Servicio Nacional del Empleo.

Ante este escenario, el Servicio Nacional del Empleo solicitó el apoyo de dependencias como el SAT, el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto Nacional de Migración, con el objetivo de agilizar la regularización de los migrantes y permitirles acceder al mercado laboral. Rodríguez destacó: “No contaban con la documentación, por eso ya se acercaron a las autoridades federales para gestionar su papelería. Mientras tanto, no se pueden vincular”.

La falta de estos documentos ha llevado a muchos migrantes a depender de la caridad en casas del migrante y albergues, mientras que las plazas laborales disponibles son ocupadas por ciudadanos mexicanos. “Mientras no se cubran, estas opciones siguen vigentes, pero pueden ser tomadas por connacionales, cerrando esas oportunidades para los migrantes”, añadió Rodríguez.

A pesar de las dificultades, el Servicio Nacional del Empleo mantiene esfuerzos para vincular a los migrantes con empresas dispuestas a contratarlos, estableciendo comunicación directa con albergues locales. “Siempre estamos en vinculación con los lugares que reciben migrantes, como el albergue Senda de Vida, para informarles sobre opciones laborales”, concluyó Rodríguez.

La regularización de la situación migratoria sigue siendo un desafío crucial para integrar a esta población al mercado laboral, garantizando oportunidades equitativas tanto para los migrantes como para los connacionales.

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