Federación de Trabajadores destaca estabilidad laboral en Reynosa
Reynosa se posiciona como un pilar laboral en Tamaulipas gracias a su clima laboral y la capacidad de negociación entre obreros, sindicatos y patrones
La ciudad fronteriza de Reynosa se posiciona como un pilar laboral en Tamaulipas gracias a su clima laboral y la capacidad de negociación entre obreros, sindicatos y patrones, aseguró la Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR), organismo adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Según el organismo, estos factores han sido clave para mantener la operatividad de las empresas en la región, a pesar de los retos derivados de salarios más altos en comparación con otras zonas del país.
“Reynosa ha sido favorecida por el clima laboral, la forma de negociar entre patrones y sindicatos, y por los organismos laborales organizados. Apostamos a que Reynosa siga siendo una plaza generadora de empleos”, expresó Juan Salvador Portillo Martínez, secretario de Conflictos de la FTR.
Liderazgo en generación de empleos
De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Reynosa se mantiene como la ciudad con el mayor número de empleados registrados en Tamaulipas, alcanzando entre 200,000 y 240,000 empleos formales.
“Estos empleos registrados corresponden únicamente al IMSS. No se incluyen registros del ISSSTE, Pemex, empleadores privados ni el empleo informal, que también ha crecido en la frontera”, señaló Portillo Martínez.
Mientras Reynosa consolida su dinamismo laboral, otras ciudades del estado, como Matamoros, Nuevo Laredo y Tampico, han reportado caídas significativas en el número de trabajadores registrados. En noviembre del año pasado, por ejemplo, Matamoros perdió aproximadamente 6,000 empleos, lo que contrasta con la estabilidad que predomina en Reynosa.
“Matamoros, Nuevo Laredo y Tampico han experimentado una disminución notable en la generación de empleo. Sin embargo, Reynosa se mantiene como un punto estratégico y líder en generación de empleos, incluso superando a ciudades importantes como Victoria”, destacó el representante de la FTR.
Desmentido de despidos masivos
A pesar de los rumores surgidos a inicios de 2025 sobre un posible despido masivo de alrededor de 4,000 empleados en plantas maquiladoras de la región, la Federación de Trabajadores de Reynosa desmintió esta información, asegurando que no hay indicios de una crisis laboral de tal magnitud en la ciudad.
“Hasta el momento no hay despidos masivos y menos en la cantidad que se rumora. Este año comenzamos con rumores muy fuertes, pero no hay evidencia que sustente esas afirmaciones”, afirmó Portillo Martínez.
Con estos datos, Reynosa refuerza su papel como uno de los principales motores económicos y laborales de Tamaulipas, destacando por su capacidad de adaptación y estabilidad en un entorno cambiante.
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