El secretario del Trabajo y Previsión Social, Gerardo Illoldi Reyes, señaló que 8 de cada 10 conflictos laborales en Tamaulipas se resuelven a través de la mediación, y que de expedientes en rezago se tienen 6,400 de los 28 mil que se tenían al inicio de la actual administración estatal.
“A sido un abatimiento importante las proyecciones apuntan a que al cierre de la administración se pueda concluir con todos los expedientes”.
El funcionario estatal dio que Tamaulipas se posiciona dentro de los pocos estados del país que habrán de cerrar de manera definitiva, antes del 2030, las llamadas juntas de conciliación, lo que se considera un buen logro para la actual administración estatal.
“El rezago se debe a que los tiempos bajo los cuales se ejercían los procesos y las diligencias se dilataban como te comento por cuestiones de amparos y recursos que se promovían, entonces se fueron quedando, se fueron quedando”.
Dijo que con la nueva reforma laboral, que establece que los mecanismos de resolución de conflictos que correspondan en sus atribuciones al gobierno del estado, corresponden exclusivamente al modelo de los centros de conciliación, en donde 8 de cada 10 conflictos laborales se resuelven a través de esta figura legal.
