Presentan informe de gobernanza migratoria en Nuevo León

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La Organización Internacional para las Migraciones reconoció las buenas practicas y retos que se enfrentan en gobernanza migratoria en Nuevo León.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM/ONU Migración) reconoció las buenas practicas y retos que se enfrentan en gobernanza migratoria en Nuevo León, a través de la presentación de un informe elaborado de manera conjunta. 

En el informe se resalta la implementación de la política “La Nueva Ruta: Incluir para Ser Iguales” y el Espacio de Igualdad e Inclusión para Personas Migrantes, Refugiadas, Desplazadas y Retornadas (EIIPMRDR), y asimismo se sugieren algunas áreas de oportunidad en el tema migratorio.

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“Destaco la relevancia de que Nuevo León se haya unido a esta iniciativa, no sólo por su ubicación geográfica en el noreste de México, en donde convergen diversos flujos migratorios, sino también por ser el estado en ocupar la novena posición entre las 32 entidades federativas en número de personas inmigrantes. 

“Confiamos en que los hallazgos de este informe sirvan para la toma de decisiones en beneficio de la población migrante”, dijo Jefa de Misión de la OIM, Dana Graber Ladek.

En el informe también se destacó los diversos mecanismos de coordinación interinstitucional como la Mesa en materia de Niñez Migrante y la Comisión para la Protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes Migrantes, Refugiados, Desplazados y Retornados. 

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Así como el proyecto de Protocolo de Atención a Personas en Flujos Migratorios Mixtos el cual prevé responder en situaciones de emergencia surgidas por la llegada de personas migrantes con necesidades de protección internacional. 

“Se trata de un documento de referencia con el que nos encontramos trabajando a partir de un conjunto de principios y objetivos coherentes, incluyentes y equilibrados, que nos permitan brindar elementos esenciales para facilitar la migración de manera segura, ordenada, regular y responsable en virtud de las políticas migratorias planificadas y bien gestionadas en nuestro estado”, dijo la Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera.

En las áreas de oportunidad se indicó que es importante diseñar una estrategia migratoria estatal en un documento programático, establecer órganos consultivos los cuales incluyan a representantes de comunidades migrantes y generar alianzas formales con el sector privado, dado el trabajo avanzado de las autoridades locales con algunas empresas para facilitar el acceso al empleo formal de personas migrantes.


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