Suspenden a maestra de kínder tras descubrir perfil de OnlyFans

Elena Maraga,  maestra de un jardín de niños en Italia, fue suspendida de su trabajo y salario después de que algunos padres descubrieron su perfil en la plataforma para adultos Only Fans

El descubrimiento de su actividad paralela a dar clases rápidamente se convirtió en polémica en la provincia de Treviso.

La escuela primero le pidió que borrara su perfil, pero ella se negó, luego se realizó una reunión en el instituto, en la que se acusó a la joven de 29 años de una conducta que no se ajusta a la educación religiosa de la institución.

Se tomó la decisión de suspenderla. Sin embargo, varios padres también expresaron su apoyo a la maestra, quienes valoran su trabajo con los niños y la califican de "fantástica". Para muchos, esta ocupación "externa" no afecta su actividad educativa, y evidentemente, este no es el caso de la escuela.

En algunas entrevistas que Elena ofreció, se declaró "adulta y consciente" y dijo que no le daba vergüenza presumir su cuerpo, resultado de un duro trabajo culturista.

La maestra también se quejó de su salario de 1,200 euros al mes (26,270.04 pesos mexicanos).

Después de días de discusión y revuelo mediático, Elena Maraga decidió dejar la docencia. Decidió firmar un período de vacaciones que probablemente durará hasta el final del año escolar.

A pesar de su deseo de seguir trabajando con niños, el ambiente a su alrededor se había vuelto pesado. Elena ya tiene trazado su camino para el futuro: será entrenadora personal y continuará su actividad en redes sociales y OnlyFans.

Mientras tanto, su perfil en la plataforma de contenidos de pago ha experimentado un auge en las suscripciones

Italia prepara un código ético para educadores

Tras el mediático caso, el ministerio de Educación italiano trabaja con un grupo de juristas para elaborar unas normas éticas para el personal escolar, adecuando para los trabajadores de los colegios el código ético ya existente para los trabajadores de las Administraciones públicas, indicaron este viernes fuentes próximas al caso.

Y una gran parte de ese código se centra en el uso correcto de las redes sociales, añadieron.

Uno de los artículos del código establece que "al utilizar sus cuentas en redes sociales, el empleado deberá tomar todas las precauciones para garantizar que sus opiniones o juicios sobre acontecimientos, cosas o personas no sean en modo alguno directamente atribuibles a la administración pública a la que pertenece".

También dice que "el empleado está obligado a abstenerse de cualquier intervención o comentario que pueda perjudicar el prestigio, el decoro o la imagen de la administración a la que pertenece o de la administración pública en general".

Comentarios